مدیریت فرهنگی
-
دارایی های استراتژیک در جهان امروز
اخبار اندیشهمارسل موس در نظریه مشهور خود درباره «هدیه» نشان میدهد که روابط انسانی بر چرخهای از بخشش، پذیرش و جبران استوار است. این چرخه، شبکهای از تعهد، اعتماد و وابستگی متقابل میسازد. در سازمانها نیز وقتی همکاران دانشی را به اشتراک میگذارند، وقتی مدیر بازخورد سازنده میدهد، یا فردی بدون چشمداشت به کمک همکار خود میشتابد، درواقع در یک چرخه هدیه و جبران مشارکت میکنند که سرمایه اجتماعی سازمان را تقویت میکند.
-
دیدار رئیس سازمان اوقاف با معاون امور رسانهای و تبلیغات وزارت ارشاد
مدیریت فرهنگیرئیس سازمان اوقاف و امور خیریه، با حضور در معاونت امور رسانهای و تبلیغات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با محمدرضا نوروزپور، معاون امور رسانهای و تبلیغات وزارت ارشاد، دیدار و گفتوگو کردند.
-
همدلی، سرمایه اجتماعی روزهای جنگ
اخبار اندیشههمدلی در شرایط جنگی حاضر به معنای ساده «مهربان بودن» نیست. همدلی نوعی فهم متقابل از اضطرابهاست: کارفرمایی که میداند کارمندش با تورم و آینده نامعلوم دستوپنجه نرم میکند، و کارمندی که میفهمد بقای کسبوکار برای مدیرش یک مسأله حیاتی است. این فهم متقابل میتواند حتی تصمیمهای سخت را انسانیتر کند.
-
دانشکده مهندسی صنایع و سیستمهای مدیریت و با همکاری دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار می کنند
نخستین کارگاه از مجموعه «پویش همافزایی دانش و همفکری در مسیر توسعه»
اخبار اندیشهکارگاه مدیریت فرصتمحور اعتمادساز در بحران و پسابحران توسط دانشکده مهندسی صنایع و سیستمهای مدیریت و با همکاری مرکز آموزشهای آزاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر، ۳۰ اردیبهشتماه ۱۴۰۵ بهصورت حضوری و آنلاین برگزار میشود.
-
«بقای سمی» در تلاطم بحرانها؛چگونه سازمان ها به مسلخ می روند؟
جنگ و ابر سندرم مدیریت ذرهبینی در سازمانها / مرگ تدریجی خلاقیت در سازمانهای «آقا اجازه» / تلهی مدیریت ذرهبینی در روزهای جنگ
اخبار اندیشهیکی از متخصصان حوزۀ مطالعاتی مدیریت ذرهبینی، کتابی دارد با عنوان "راه من یا به یک تعبیر بزرگراه (My way or the highway) که در آن عنوان میکند، دلیل اجرای مدیریت ذرهبینی، دستیابی سریع به نتایج مطلوب است. احتمالاً در شروع نیز تحقق مییابد، اما در تداوم به "فرسودگی شغلی" و "آزردگی کارکنان" منجر میشود.
-
کوری سازمانی کابوس پنهان یک مدیرعامل
اخبار اندیشهبزرگترین دغدغه یک مدیرعامل باید این باشد که: “آیا در سازمان من، کارکنان جرأت گفتن حقیقت را دارند؟” اگر پاسخ منفی باشد، سازمان هرچقدر هم در ظاهر موفق بهنظر برسد، بر لبهی پرتگاه حرکت میکند. مدیرعاملی که حقیقت را میپذیرد و برای شنیدن آن ارزش قائل است، نهتنها از فجایع جلوگیری میکند، بلکه راه را برای نوآوری، رشد و پایداری درازمدت سازمان هموار میسازد.
-
نمایشگاه اندیشه ۱۴۰۵- مدیریت سازمانها و شرکتها پس از جنگ
شوک بمباران در بیداری جبههی مدیریت و توسعه ایران/ بمبها «منطقهی امن» روسا را ویران کردند / از ریاست ویترینی تا رهبری اصیل
اخبار اندیشهبا شروع جنگ ۴۰ روزه، مدیریت در تمام ارکان کشور، سازمان و شرکتها با چالش جدی روبهرو شد. این بار این جنگ بود که با تمام ظاهر مهیب، هولناک و دهشتآورش به ما آموخت باید همواره "بیدار" بود.آنها که پیش از این بیدار بودند، تمهیداتی اندیشیده بودند. اما بهنظر میرسد در سطح سازمانها و شرکتها بسیاری از ما در منطقۀ امن و آسایش بودیم و به یکباره "بمب بیدارمان کرد"... از این روی، دیو اندرسون، نویسندۀ کتاب، از همان فصل اول، با این عبارت آغاز میکند؛ بیایید از همین ابتدا سنگهایمان را وا بکنیم...
-
برگزاری جلسه هماهنگی برنامههای دهه کرامت و روز دختر در قم
قمجلسه هماهنگی برنامههای دهه کرامت و روز دختر با حضور مسئولان استانی و مدیران مواکب در میادین هشتگانه قم برگزار شد و جزئیات اجرای برنامههای فرهنگی و آئینی این ایام مورد بررسی قرار گرفت.
-
روایت یکی از مدیران رادیو از کارزار رسانهای جنگ
رسانهمدیر گروه ادب و هنر رادیو فرهنگ میگوید: «رسالت رادیو به عنوان یکی از بازوهای تاثیرگذار رسانه ملی در برهه حساس کنونی، تلاش برای همافزایی قدرت نرم مردم با قدرت سخت نیروهای مسلح کشور به عنوان برگ برنده جمهوری اسلامی ایران در کارزار رسانهای جنگ رمضان است.»
-
انرژی به زبان فرهنگ : نگاهی به اهمیت خارک و عسلویه در هویت تمدن ایرانی
اخبار دینسیده سمیه تقوی, پژوهشگر فلسفه فرهنگ نوشت: خارک و عسلویه دو نمونه از هویت تمدن ایرانی اند. یکی مدافع معناست و دیگری خالق آن.
-
فرهنگسرای مهر شهرستان رابر به همت مجتمع مس درآلو افتتاح شد
کرمانفرهنگسرای مهر شهرستان رابر در راستای مسئولیت های اجتماعی صنعت مس در توسعه فعالیت های فرهنگی در زادگاه حاج قاسم سلیمانی افتتاح و مورد بهره برداری قرار گرفت.
-
با ارتقای چارت تشکیلاتی
۹۰۳ پست جدید به بیمارستانهای دانشگاهی لرستان افزوده شد
لرستانبا پیگیریهای انجامشده و ارتقای چارت تشکیلاتی ۱۴ بیمارستان تابعه دانشگاه علوم پزشکی لرستان، تعداد ۹۰۳ پست به پستهای مصوب بیمارستانهای دانشگاهی استان اضافه شد.
-
ببینید | کنایه به مسئولین کشور؛ در فرهنگسازی شهری مردم از مسئولین جلو زده اند!
فیلممحمدرضا دلاوری مجری صدا و سیما گفت: مسئولان، اقدامات مردمی را ببینند؛ مردم از شما جلو زدهاند و باید حرکت کنید. ما به مسئولین میگیم بیاید به تفکیک زباله از مبدا اقدام کنید و آنها می گویند نه فرهنگ سازی نشده.
-
تفکرات و دلالتهای مدیریتی آرا و عقاید جان راولز در حوزه مدیریت و سازمان
پرده بیخبری برای دغدغه عدالت/ رشد سازمانی در پناه پرده جهل یعنی چه؟
اخبار اندیشهراولز فهمیده بود افرادی که از بیعدالتی رنج نمیبرند و چه بسا از آن نفع هم میبرند، عموما دغدغهای برای بسط عدالت ندارند از اینرو، ایدهمحوری خود یعنی«پرده بیخبری» (Veil of Ignorance) را به عنوان روشی برای دغدغهمند کردن همه افراد در مورد عدالت مطرح کرد. وی تلاش کرد با این مفهوم که یکی از سادهترین و در عین حال، خلاقانهترین تجربههای فکری عالم فلسفه است، شاخصهای بنیادین یک جامعه مبتنی بر عدالت را مشخص کند.
-
کارگردان «بهار شیراز»:
«ذائقه مردم» تغییر کرده/ «جامعه» در حال پوستاندازی است
تلویزیون«حسن وارسته» با بیان این مطلب که ورود فناوریهای نوینی مانند هوش مصنوعی نیز تحولات اساسی در حوزه رسانه ایجاد کرده است؛ گفت: هوش مصنوعی اکنون در پروژههای مختلف تولید آثار هنری فعال است و در بسیاری از موارد جایگزین نیروی انسانی میشود. همین امر ممکن است در آینده باعث حذف بخش زیادی از مشاغل هنری شود. بنابراین وظیفه هر مدیر در هر نقطه از جهان این است که برای این روزها تدبیر و برنامهریزی داشته باشد؛ چرا که با ظهور پدیدههای نوین رسانهای، مدیریت هوشمندانه بیش از پیش ضرورت پیدا میکند.
-
تأکید فرماندار سمنان بر تقویت هویت شهری و اثرگذاری برنامههای فرهنگی در شهرستان
سمنانفرماندار شهرستان سمنان در جلسه شورای فرهنگ عمومی با تبریک اعیاد و فرارسیدن ماه مبارک رمضان، بر ضرورت برنامهریزی هدفمند، تقویت هویت شهری و افزایش مشارکت مردمی در حوزه فرهنگ عمومی تأکید کرد.
-
استاندار قزوین:
مردم بزرگترین سرمایه نظام هستند
قزویناستاندار قزوین مردم را بزرگترین سرمایه نظام دانست و گفت: هرجا مردم حضور داشته باشند، موفقیت قطعی است. باید به میان مردم رفت، شنونده دغدغهها بود و از نگاه از بالا به پایین پرهیز کرد.
-
در نشست «زیست ارتباطی در جهان معاصر» مطرح شد
امکان رهاییبخشی فردی در اینستاگرام / «داده» ابزار مدیریت جهان امروز است
اخبار اندیشهیحیایی با اشاره به صحبتهای باومن گفت: «اگر هویت سیال را به جای هویت متکثر که متضمن ارزش مثبت بود جایگزین کنیم، باومن میگوید این نتیجه بیثباتی جهان است. از سوی دیگر، هویت دیجیتال ابزار مدیریت این بیثباتی است، چرا که ابزار مدیریت جهان امروز «داده» است.»
-
سی ویژگی یک مُدیر توانمند
اخبار اندیشهمدیر کسی است که دیگران نحوۀ واکنش و روش تصمیمگیری او را تقدیر میکنند؛ که تا چه میزان اشتباهات خود را تشخیص میدهد، مینویسد، دسته بندی و اصلاح میکند؛ که از افلاطون شنیده باشد: کار مهم زندگی، تسخیر خود است.
-
گفت و گو با مرتضی امیرعباسی مترجم کتاب «دام نبوغ» اثر دیوید رابسن
استمرار تصمیمات مرگبار در مدیریت نخبگان ایرانی / ویروسشناسی شناخت نخبگان / بحران ایران بحران فوران کژخردی و فقدان مسئولیت پذیری
اخبار اندیشهراه نجات، گذار از فرهنگ ستایش هوش و مدرک، به فرهنگ مطالبهی مسئولیت و عقلانیت است. بحران ما بحران کمبود هوش و تخصص نیست؛ بحران فوران کژخردی و فقدان مسئولیتپذیری است. پیام کلیدی دام نبوغ برای ایران این است که باید از پرستش IQ دست برداریم و مطالبهگر RQ (ضریب عقلانیت) و در وسط گود باشیم.شهروند هوشمند کسی است که القاب را نادیده میگیرد و فقط به جای زخمهای روی تن افراد و هزینهای که خودشان پرداخت کردهاند نگاه میکند. شعار ما این است: اگر نمیتوانی با ما سقوط کنی، حق نداری برای پرواز ما تصمیم بگیری. تمام.
-
گفت و گو با فرامرز عیب پوش، در باره یک اختلال مهم در کشورها
زیرآب زنی / چرا حاکمیت، مردم، افراد و سازمان ها در ایران زیرآب هم را می زنند؟ / اختلال رفتاری که بیشتر در کشورهای توسعه نیافته رایج است
اخبار اندیشهما ایرانی ها قدرت خارق العاده ای در «تطبیق پذیری» و «سازگاری با محیط» داریم. به عنوان مثال، ممکن است فردی در تهران، قوانین راهنمایی و رانندگی را رعایت نکند و جرائم بسیاری داشته باشد، اما همان فرد، زمانی که به کشوری اروپایی سفر میکند، کاملاً و بهدقت قوانین را رعایت میکند. درست است که «محیط» تاثیر زیادی بر انسان دارد و دلیل آن این است که فرد از جامعه تأثیر میگیرد و به نوعی روابط اجتماعی جامعه را تقلید می کند، اما ما ایرانی ها در واتیکان، «گاهی از خود پاپ کاتولیک تر می شویم!».
-
فرماندار سمنان:
مدیران برای مردم کار کنند؛ تعارفی در برخورد با کوتاهیها نداریم
سمنانفرماندار شهرستان سمنان با انتقاد از برخی ضعفها در نحوه خدمترسانی به مردم، تأکید کرد: نقصان در عملکرد، سرمایه اجتماعی را تحت تاثیر قرار داده و این موضوع بههیچوجه قابل اغماض نیست.
-
«درمسیر عالی» در گفتوگو با محسن جاویدمؤید مدیر منابع انسانی و مترجم کتاب
می خواهید عقاب باشید یا اسب آبی؟ / مدیران محترم، اگر حال کارکنانتان بد باشد، شما مقصرید / هر کسی طرف خود را عالی و طرف مقابل را ناکارآمد می داند
اخبار اندیشهجاهایی که در مسیرهای میانه و پایین، من اول هستم، در مسیر درست، دیگران اول هستند. افراد در مسیر عالی سعی میکنند تعاملات خود را منصفانه کنند، زیرا اذعان دارند که زندگی منصفانه نیست. آنها برای هر فرد ارزش قائل هستند و با هر کسی به خوبی رفتار میکنند، چه آن فرد در مسیر پَست، میانه، یا عالی باشد. در نتیجه آنها میخواهند تعادل را به نفع شخص دیگر حفظ کنند، زیرا میدانند که این کار، دنیا را به جای بهتری تبدیل میکند، و آنها نگران این نیستند که سهم خود را دریافت نکنند، زیرا باور دارند که به اندازة کافی برای همه وجود دارد.
-
اعلام برنامههای فرهنگی و اجتماعی شهرداری شیراز / از همایشهای خانواده تا بازسازی اماکن فرهنگی و ورزشی
فارسمعاون فرهنگی شهردار شیراز در نشست خبری امروز، مجموعه برنامهها و اقدامات فرهنگی، اجتماعی و شهری شهرداری را برای دو ماه پایانی سال تشریح کرد؛ برنامههایی که با توجه به تقارن اسفندماه با ماه مبارک رمضان، با تمرکز بر خانواده، هویت، نشاط اجتماعی و بهسازی زیرساختهای فرهنگی و ورزشی طراحی شدهاند.
-
معرفی برندگان هشتمین دوره جایزه پژوهش سال سینمای ایران
سینمامراسم اختتامیه هشتمین دوره جایزه پژوهش سال سینمای ایران به دبیری علیرضا اسماعیلی امروز ۵ بهمن با حضور پژوهشگران و مدیران سینمایی در تالار رودکی برگزار شد.
-
فرماندار خرم آباد:
لرستان در استفاده از بانوان در جایگاههای مدیریتی پیشتاز است
لرستانفرماندار شهرستان خرمآباد با اشاره به اینکه دولت وفاق معتقد به حضور بانوان در عرصههای مدیریتی است، گفت: در لرستان با توجه به باور استاندار مبنی بر حضور بانوان در عرصه مدیریتی در سطوح مختلف نسبت به سایر استانها پیشتاز هستیم.
-
پنجاه دقیقه برای مدیریت زندگی شخصی و حرفهای
اخبار اندیشهنشر افکار از سری کتابهای پنجاه دقیقه، چهار کتاب در حوزه مدیریت زندگی شخصی و حرفهای روانه بازار نشر کرده است.
-
انتقاد روزنامه اصولگرا از پیشنهاد حذف بودجههای فرهنگی/ می خواهند نهادهای فرهنگی را تضعیف کنند وگرنه رقمش بالا نیست
مدیریت فرهنگیهمین ابتدا باید تأکید کنیم که هدف این یادداشت نه دفاع از عملکرد نهادهای فرهنگی است، نه انکار کاستیهای آنها. مسئله اصلی، نقد یک مغالطه رایج و خطرناک است: اینکه اگر بودجه نهادهای فرهنگی حذف شود یا کاهش یابد، مشکلات اقتصادی کشور حل خواهد شد!
-
گفت و گو با جعفر واعظی در باره اِنیاگرام، راهنمای رشد و توسعه؛ تحقق هوش هیجانی یعنی توسعه به مثابه آزادی
آزادیخواهان چگونه ظالم می شوند؟/ انسان توسعه خواه ۱۰۰ درصد مسئولیت اعمالش را می پذیرد / تقویت هوش هیجانی با آشتی میان سر، قلب و غریزه
اخبار اندیشهاِنیاگرام ابزار قدرتمندی برای خودشناسی است – جان کلام برای بهبود هیجانی و عامل مهم در تحوّل شخصی. خلاصه در زمانی که آشکار شده است که دنیای کسب و کارها، جهان را کنترل می کنند و سرنوشت ما بستگی به وضعیّت روانی معنوی کسانی دارد که در این حوزه حضور دارند، انیاگرام می تواند راهگشا باشد. آموزش بیشتر دربارۀ تیپ شخصیتی خودمان، سفری شگفتانگیز و ارزنده است که میتواند در تمام طول زندگی ادامه داشته باشد. انیاگرام ۹ ارزش والایی که آدمیان ممکن است یک یا دو مورد آن را داشته باشند، معرفی می کند. اصالت دادن صرف به یکی از ۹ ارزش، به معنای ظلم یکی به هشت مورد دیگر است، اما انیاگرام به ما می آموزد که چگونه دیدن ۹ ارزش کنار یکدیگر می تواند به رشد و توسعه فردی و جمعی تبدیل شود.
-
شب فرهنگی ایران و قزاقستان؛ یلدا و نوروز پیونددهنده ملتهای منطقهاند
مدیریت فرهنگینخستین برنامه از سلسله نشستهای «میراث مشترک، پیوند پایدار» با محوریت «شب ایران و قزاقستان» همزمان با شبهای یلدا، در کاخ نیاوران تهران برگزار شد. این رویداد که با حضور مقامات دو کشور و سفرای کشورهای مختلف همراه بود، بر تقویت دیپلماسی فرهنگی و احیای پیوندهای تاریخی تاکید کرد.